Gaspare Mascia
HSE Manager
안전과 지속가능성이 어떻게 경쟁 우위가 될 수 있을까?
ReeR의 HSE 매니저는 환경적 책임, 직원 복지 및 규정 준수가 어떻게 효율성, 신뢰 및 혁신을 주도할 수 있는지 설명합니다 — 탄소 발자국 감소부터 촉진에 이르기까지 “safety & sustainability by design”.
귀하의 경력 경로와 ReeR의 HSE 매니저가 되게 된 계기에 대해 말씀해 주시겠습니까?
저는 환경공학 학위를 취득하며 경력을 시작했는데, 이를 통해 건강, 안전 및 환경 보호 분야에서 탄탄한 역량을 쌓을 수 있었습니다. 저는 즉시 제 진로가 작업장 위험 예방과 통합 관리 시스템 개발에 있음을 깨달았으며, 이 주제를 심층적으로 연구하기 위해 관련 석사 학위 과정을 선택했습니다.
외부 컨설턴트 및 다양한 산업 분야의 기업 예방 서비스 팀원으로 경험을 쌓은 후, 저는 관리 시스템 및 231 조직 모델 통제, HSE 절차 구현, 내부 감사 및 직원 교육 분야로 전문성을 특화했습니다. 복잡한 생산 환경에서의 업무 경험은 산업 역학에 대한 폭넓은 시각을 형성하게 했으며, 전략적 안전 문화와 환경 존중이 기업 성공에 얼마나 중요한지 이해하는 계기가 되었습니다.
ReeR에 합류한 것은 제 경력에서 자연스러운 다음 단계였습니다. 품질에 집중하고 진화에 열린 비전을 가진 혁신적인 회사를 찾았습니다. 여기서 제 목표는 규정 준수를 보장하는 것뿐만 아니라, 지속적인 개선과 공동 책임의 수단으로서 안전과 지속가능성 문화를 촉진하는 것입니다. 현재 저는 모든 부서와 협력하여 안전하고 효율적이며 지속 가능한 작업 환경을 유지하기 위해, 산업 안전, 환경 보호, 규정 준수, 통합 시스템 관리 및 REACH 인증과 관련된 모든 활동을 조정하고 있습니다..
HSE 관리자로서의 일상 업무는 무엇인가요?
매일 매일이 다르지만, 제 목표는 항상 동일합니다: 사람, 환경, 회사를 보호하는 것입니다. 현장 점검을 통해 생산 활동이 안전하게 진행되고 규정을 준수하도록 하는 데 시간을 할애하며, 배출량, 소비량, 폐기물 관리와 같은 환경 매개변수를 보고서와 KPI를 통해 모니터링합니다.
또 다른 중요한 업무는 문서 관리와 규정 준수에 있습니다: 위험 평가 문서(DVR), 안전 데이터 시트, 운영 절차, ISO 45001 및 14001과 같은 인증서, REACH, RoHS 등의 제품 인증서를 최신 상태로 유지합니다.
안전 문화 확산에 필수적인 교육도 담당합니다: 직원, 감독자, 보건안전 담당자, 관리자를 대상으로 교육 과정을 기획하고 모든 부서에서 의식적인 행동을 촉진합니다. 또한 위험 분석 및 지속적 개선을 수행하며, 중대한 문제 예방을 위해 신규 시스템이나 공정 변경을 평가합니다. 마지막으로 사고나 아차 사고를 관리하며 원인을 분석하고 시정 조치를 정의하며, 경영진 및 외부 기관을 위한 핵심 지표를 최신 상태로 유지합니다.
ReeR는 UNI EN ISO 14001:2015(환경) 및 UNI ISO 45001:2023(직업 안전 보건) 인증을 획득했습니다: 귀사와 같은 기업에게 인증은 얼마나 중요한가요?
ISO 9001, 45001 및 14001 인증은 단순한 형식적 요건을 훨씬 뛰어넘습니다. 이는 ReeR과 같은 기업이 성과를 개선하고, 고객 및 파트너의 신뢰를 강화하며, 국제 표준 준수를 보장하는 데 도움이 되는 도구입니다. 통합된 안전, 품질 및 환경 관리 시스템은 단순히 과시하기 위한 라벨이 아니라, 효율성을 높이고 규정 준수를 보장하며 경쟁력과 기업의 지속가능성을 강화하는 전략적 모델입니다.
리어가 환경 지속가능성에 대한 약속을 어떻게 실천으로 옮기고 있나요?
리어가 지속가능성을 추상적인 개념이 아닌 구체적인 행동으로 실천합니다. 에너지 효율성과 재생 에너지원에 투자하여 태양광 패널, 히트펌프, 소비 모니터링 시스템을 설치하고, 인증된 재생 에너지원을 점차 확대하고 있습니다. 탄소 발자국을 모니터링하며 목표를 세운 감축 계획을 실행하고, 회사 차량을 전기차 또는 하이브리드 모델로 단계적으로 교체하고 있습니다.
또한 재료 선택과 폐기물 관리에도 세심한 주의를 기울여 REACH(화학물질 등록, 평가, 허가 및 제한) 및 RoHS(유해물질 사용 제한)와 같은 규정을 엄격히 준수하며, 특수 폐기물과 일반 도시 폐기물의 올바른 수집 및 처리를 보장합니다. ISO 14001과 같은 인증과 탄소 발자국 67% 감축과 같은 구체적인 성과는 책임 있는 자원 관리에 대한 진정한 의지를 입증합니다.
직원 안전은 어떻게 되나요?
직원 건강과 안전은 ReeR 기업 문화의 핵심 요소입니다. 당사는 ISO 45001 인증을 획득했으며, 법령 81/2008을 완전히 준수하여 운영하고 있습니다. 규정 준수를 보장하기 위해 내부 감사를 실시하고 외부 기관과 협력합니다. 당사의 기업 정책과 윤리 강령은 명확한 책임을 규정하며 위험에 대한 적극적인 보고를 장려합니다.
장비 올바른 사용법, 직무별 위험 관리, 비상 절차 등 다양한 주제에 대해 직원들에게 지속적인 교육을 실시하고 있습니다. 대면 및 온라인 교육을 병행하며, 작업장 인체공학 및 정신 건강과 같은 건강과 웰빙 문제에도 주의를 기울입니다. 안전 지표를 지속적으로 모니터링하여 절차와 작업 환경 개선을 위한 조치를 취하고 있습니다.
HSE 가치는 기업 문화와 전략적 결정에 어떻게 영향을 미치나요?
ReeR에서 HSE 가치는 단순히 의무이기 때문에 따라야 하는 규칙이 아닙니다. 이는 일상적 및 전략적 결정을 이끄는 원칙입니다. 이는 생산성보다 안전을 우선시하고, 내부 신뢰를 구축하며, 공동 책임을 촉진하고, 긍정적인 리더십을 발전시키는 것을 의미합니다.
이러한 접근 방식은 “설계 단계에서의 안전 및 지속가능성” 방식을 채택하여 플랜트, 제품 및 공정 설계 방식에 영향을 미칩니다. 또한 윤리적·안전 기준을 공유하는 공급업체를 선호하는 방식으로 협력사 선정에 영향을 주며, 선제적인 HSE 위험 관리를 통해 평판 및 법적 위험을 예방하는 데 기여합니다.
디지털화와 자동화가 진행됨에 따라 HSE 관리자의 역할은 어떻게 진화할 것이라고 생각하시나요?
점점 더 디지털화되고 자동화되는 산업 환경에서 HSE 관리자는 핵심 인물로서의 위치를 유지할 뿐만 아니라 접근 방식, 요구되는 역량, 활용 도구 측면에서 근본적인 변화를 겪을 것입니다.
HSE 관리자는 감독자 역할보다는 비즈니스 프로세스에 통합된 리스크 관리자로서의 성격이 강화될 것입니다. 안전을 초기 단계부터 통합하기 위해 공장, 공정, 생산 레이아웃의 설계 단계부터 참여하게 될 것입니다.
HSE 분야에서 경력을 쌓고자 하는 젊은이에게 어떤 조언을 해주고 싶으신가요?
매일 호기심을 갖고 배우려는 자세를 유지하라고 말하고 싶습니다. HSE는 기술적 역량과 커뮤니케이션 능력 모두 필수적인, 끊임없이 진화하는 분야입니다. 다른 부서에 직접 찾아가 사람들과 대화하며 그들의 실제 요구를 이해하는 것을 두려워하지 마세요. 이 일은 사람들의 안전과 환경적 지속가능성에 실질적인 영향을 미칠 수 있게 해주며, 그로 인해 매우 보람찬 직업입니다.
작업 환경의 안전은 필수 불가결한 요소입니다
기계 및 산업 플랜트 보호를 위한 ReeR의 안전 장치는 이탈리아에서 설계, 엔지니어링 및 제조됩니다.
ISO 9001:2008에 따라 TUV 이탈리아의 인증을 받은 품질 시스템으로 보장되는 당사의 솔루션은 자동화 환경에서 국제적인 수준의 다양성과 안전성을 제공합니다.
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