Gaspare Mascia

¿Puede contarnos cuál ha sido su trayectoria profesional y qué le llevó a convertirse en responsable de HSE en ReeR?

Mi carrera comenzó con una licenciatura en Ingeniería Ambiental, que me permitió adquirir sólidos conocimientos en el ámbito de la salud, la seguridad y la protección del medio ambiente. Enseguida me di cuenta de que mi camino era la prevención de riesgos en el lugar de trabajo y el desarrollo de sistemas de gestión integrados, hasta tal punto que decidí profundizar en estos temas con un máster específico.

Después de adquirir experiencia como consultor externo y como miembro del servicio de prevención en empresas de diversos sectores industriales, me especialicé en el control de sistemas de gestión y modelos organizativos 231, la implementación de procedimientos de HSE, auditorías internas y formación del personal. Trabajar en entornos de producción complejos me ha permitido desarrollar una visión amplia de la dinámica industrial y comprender lo estratégicos que son la cultura de la seguridad y el respeto por el medio ambiente para el éxito de una empresa.

Unirme a ReeR fue el siguiente paso natural en mi carrera. Encontré una empresa innovadora que se centra en la calidad y tiene una visión abierta a la evolución. Mi objetivo aquí no es solo garantizar el cumplimiento de la normativa, sino también promover una cultura de seguridad y sostenibilidad como palancas para la mejora continua y la responsabilidad compartida. En la actualidad, coordino todas las actividades relacionadas con la seguridad laboral, la protección del medio ambiente, el cumplimiento normativo, la gestión integrada de sistemas y las certificaciones REACH, trabajando con todos los departamentos para mantener un entorno de trabajo seguro, eficiente y sostenible.

¿En qué consiste tu trabajo diario como responsable de HSE?

No hay dos días iguales, pero mi objetivo siempre es el mismo: proteger a las personas, el medio ambiente y la empresa. Dedico parte de mi tiempo a garantizar que las actividades de producción se lleven a cabo de forma segura y cumpliendo con la normativa, mediante inspecciones in situ y la supervisión de parámetros medioambientales como las emisiones, el consumo y la gestión de residuos a través de informes e indicadores clave de rendimiento (KPI).

Otra parte importante de mi trabajo es la gestión de documentos y el cumplimiento normativo: mantengo actualizados el Documento de Evaluación de Riesgos (DVR), las fichas de datos de seguridad, los procedimientos operativos y las certificaciones como ISO 45001 y 14001, así como las certificaciones de productos como REACH, RoHS y otras.

Luego está la formación, que es esencial para difundir una cultura de seguridad: organizo cursos para empleados, supervisores, representantes de salud y seguridad y directivos, y promuevo un comportamiento consciente en todos los departamentos. También me ocupo del análisis de riesgos y la mejora continua, evaluando nuevos sistemas o cambios en los procesos para prevenir problemas críticos. Por último, gestiono cualquier accidente o cuasi accidente, analizando las causas y definiendo medidas correctivas, manteniendo actualizados los indicadores clave para la dirección y los organismos externos.

ReeR cuenta con las certificaciones UNI EN ISO 14001:2015 (Medio ambiente) y UNI ISO 45001:2023 (Salud y seguridad en el trabajo): ¿Qué importancia tienen las certificaciones para una empresa como la suya?

Las certificaciones ISO 9001, 45001 y 14001 son mucho más que un requisito formal: son herramientas que ayudan a una empresa como ReeR a mejorar su rendimiento, reforzar la confianza de clientes y socios, y garantizar el cumplimiento de las normas internacionales. Un sistema integrado de gestión de la seguridad, la calidad y el medio ambiente no es solo una etiqueta para presumir, sino un modelo estratégico que aumenta la eficiencia, garantiza el cumplimiento normativo y refuerza la competitividad y la sostenibilidad corporativa.

¿Cómo influyen los valores de HSE en la cultura corporativa y las decisiones estratégicas?

En ReeR, los valores de HSE no son normas que deben seguirse simplemente porque son obligatorias: son principios que guían las decisiones diarias y estratégicas. Esto significa dar prioridad a la seguridad sobre la productividad, fomentar la confianza interna, promover la responsabilidad compartida y desarrollar un liderazgo positivo.

Este enfoque influye en la forma en que diseñamos las plantas, los productos y los procesos, adoptando un enfoque de «seguridad y sostenibilidad desde el diseño». También afecta a la elección de los proveedores, favoreciendo a aquellos que comparten nuestros estándares éticos y de seguridad, y ayuda a prevenir riesgos reputacionales y legales mediante una gestión proactiva de los riesgos de HSE.

¿Cómo cree que evolucionará el papel del responsable de HSE con la digitalización y la automatización?

En un contexto industrial cada vez más digital y automatizado, el responsable de HSE no solo seguirá siendo una figura clave, sino que también experimentará una profunda evolución en términos de enfoque, habilidades requeridas y herramientas utilizadas.

El responsable de HSE dejará de ser un inspector para convertirse en un gestor de riesgos integrado en los procesos empresariales. Participará en la fase de diseño de las plantas, los procesos y los planos de producción para integrar la seguridad desde el principio.

¿Qué consejo le darías a un joven que quiera dedicarse profesionalmente a la HSE?

Le diría que sea curioso y esté dispuesto a aprender cada día. La HSE es un sector en constante evolución, en el que son esenciales tanto las habilidades técnicas como las comunicativas. No hay que tener miedo de entrar en los departamentos, hablar con la gente y comprender sus necesidades reales. Es un trabajo que permite tener un impacto real en la seguridad de las personas y en la sostenibilidad medioambiental, lo que lo hace extremadamente gratificante.