ReeR 已通过 UNI EN ISO 14001：2015（环境）和 UNI ISO 45001:2018（工作场所安全）认证。该认证强调对工作环境、安全管理和工人健康的关注。

然而，公司正在经历深刻的转型，持续的投资将继续确保未来高水平的安全性和功能性、适合用途的工作场所。

 我们可以提到温室气体排放的主要来源，用于供暖的甲烷消耗，电力消耗，公司汽车燃料的排放以及家庭工作旅程燃料的排放。

作为分析的结果，ReeR采取的行动之一是签订绿色电力供应合同，要求供应商证明和签订完全来自可再生能源（例如水力发电，风能和光伏）的合同。

每个人的自觉贡献都至关重要。持续培训和提高认识相结合是建立和加强资源保护文化的关键。年内，我们开展了减少纸张消耗和促进纸张回收和再利用的项目

– 某些流程中的文档数字化
– 对所有员工进行持续培训
– 仅回收和再利用正面打印的纸张

ReeR意识到节约和减少原材料使用的重要性，因此倾向于更可持续，可回收或回收的材料。打印纸来自具有欧洲标志的供应商，证明其减少了对环境的影响：公司使用的纸张通过了FSC和PEFC认证，用于印刷目录和广告材料的纸张也是如此。

为了尽可能消除塑料垃圾的产生，ReeR为公司各部门配备了饮水机，并为每位员工提供了一个可重复使用的个人容器。

回收、再利用、再循环是2030年议程计划中必须成为所有生产和产品生命周期的三个具体事实的三个词。从这个意义上说，ReeR在内部促进可持续文化，并激励员工有意识地将废物（塑料，玻璃，纸张等）分类。

更少的消耗和浪费，更多的回收是我们希望通过提供可用于工作生活及其他方面的有用建议来传达给所有员工的内容。

在该计划中，我们致力于零消耗危险化学品和材料，在可能的情况下用危害较小且生态可持续的物质取而代之，以保护员工的健康。

支持环境的技术和创新：ReeR自2019年以来正在进行的企业重组包括翻新场所，使其在安全，空气质量和节能方面更具可持续性。

 去年已经安装和更换了232盏LED灯。