ReeR é certificado UNI EN ISO 14001:2015 (Ambiente) e UNI ISO 45001:2018 (Segurança no local de trabalho). Certificados que sublinham a atenção prestada ao ambiente de trabalho, à gestão da segurança e à saúde dos trabalhadores.

No entanto, a empresa está a sofrer uma profunda transformação e os investimentos em curso continuarão a assegurar elevados níveis de segurança e locais de trabalho funcionais e aptos para o fim em vista no futuro..

Podemos mencionar entre as principais fontes de emissões de gases com efeito de estufa, o consumo de metano para aquecimento, o consumo de electricidade, as emissões devidas ao combustível dos carros da empresa e as emissões devidas ao combustível para viagens de trabalho doméstico.

Como resultado desta análise, uma das acções tomadas pela ReeR foi a de celebrar contratos de fornecimento de electricidade verde, exigindo ao fornecedor que certificasse e contratasse que esta provém inteiramente de fontes renováveis (por exemplo, hidroeléctrica, eólica e fotovoltaica).

A contribuição consciente de todos é crucial. A combinação de formação contínua e sensibilização é a chave para construir e reforçar uma cultura de conservação de recursos. Durante o ano, lançámos projectos para reduzir o consumo de papel e promover a sua recuperação e reutilização através
– a digitalização de documentos no âmbito de certos processos
– formação contínua para todo o pessoal
– a recuperação e reutilização de papel

Consciente da importância de poupar e reduzir a utilização de matérias-primas, ReeR favorece materiais mais sustentáveis, recicláveis ou reciclados. O papel de impressão provém de fornecedores com marcas europeias que certificam o seu reduzido impacto ambiental: o papel utilizado na empresa é certificado FSC e PEFC, tal como o utilizado para a impressão de catálogos e material publicitário.

A fim de eliminar ao máximo a produção de resíduos plásticos, a ReeR equipou cada departamento da empresa com distribuidores de água e forneceu a cada empregado um recipiente reutilizável pessoal.

Recuperação, reutilização, reciclagem são três palavras que no programa da Agenda 2030 devem tornar-se três factos concretos para todos os ciclos de produção e de vida do produto. Neste sentido, ReeR promove internamente uma cultura sustentável e estimula acções conscientes por parte dos funcionários para separar os resíduos (plástico, vidro, papel, etc.).

Menos consumo e desperdício, mais reciclagem é o que queremos transmitir a todos os nossos empregados, dando sugestões úteis que podem ser empregadas na vida profissional, e para além dela.

Neste programa estamos empenhados no consumo zero de produtos químicos e materiais perigosos, substituindo-os sempre que possível por substâncias menos perigosas e eco-sustentáveis para proteger a saúde dos nossos empregados.

Tecnologia e inovação no apoio ao ambiente: A reestruturação empresarial da ReeR em curso desde 2019 inclui a renovação das instalações, tornando-as mais sustentáveis em termos de segurança, qualidade do ar e poupança de energia.

No último ano, foram instaladas e substituídas 232 lâmpadas LED.